Deine Aufgaben bei uns im Team:

Als Business Analyst mit bankfachlichem Schwerpunkt arbeitest Du in anspruchsvollen Projekten bei unseren Kunden aus dem Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld. Du verstehst fachliche Prozesse, regulatorische Anforderungen und bankenspezifische Zusammenhänge und übersetzt diese gemeinsam mit IT- und Projektteams in umsetzbare Lösungen.

Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Projektmanagement sowie externen Partnern und begleitest unsere Kunden beratend über den gesamten Projektverlauf.

Zu Deinen Aufgaben gehören

• Fachliche Mitarbeit in komplexen Projekten im Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld
• Analyse, Strukturierung und Dokumentation bankfachlicher Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Erstellung von Fachkonzepten, Prozessbeschreibungen, Use Cases und Entscheidungsvorlagen
• Ermittlung von Anforderungen und Dokumentation mittels User Stories
• Bewertung regulatorischer und fachlicher Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, BCBS, Meldewesen)
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-nahe Spezifikationen
• Verantwortung für fachliche Teilbereiche oder Arbeitspakete innerhalb von Projekten
• Begleitung von Test- und Abnahmeprozessen aus fachlicher Sicht
• Beratung unserer Kunden bei der Optimierung von Prozessen

Damit überzeugt uns Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Banking, Wirtschaftsinformatik oder Finanzdienstleistungen
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Fachkonzepter:in oder Berater:in im Bankenumfeld
• Sehr gutes bankfachliches Verständnis, z. B. in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
  • Kreditgeschäft (privat / gewerblich)
  • Zahlungsverkehr
  • Wertpapier- und Depotgeschäft
  • Risikomanagement oder Meldewesen
• Erfahrung in der Aufnahme und Modellierung fachlicher Anforderungen
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und bankaufsichtlicher Vorgaben
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Teams und Projektmanagement
• Idealerweise Kenntnisse in bankfachlichen Standardanwendungen oder SAP
• Erfahrung in klassischen und/oder agilen Projektmethoden
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir als Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen unseren Mitarbeiter:innen, dass sie mit Flexibilität das Beste aus ihrem Arbeitstag herausholen
• Mobiles Arbeiten: Die frobesianer arbeiten fokussiert beim Kunden, im Homeoffice oder in unserem modernen Büro mitten in der City
• Weiterbildungen: Egal ob Basis- oder Spezialwissen – wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein vielfältiges und laufend aktualisiertes Weiterbildungsangebot mit unterschiedlichen Schulungen
• Coaching & Mentoring: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten im beruflichen Alltag Unterstützung von Coaches und Mentor:innen in fachlichen und persönlichkeitsbezogenen Angelegenheiten
• D-Jobticket: Wir bieten einen Zuschuss zum Abonnement des Deutschlandticket Hannover Job
• JobRad: Mitarbeiter:innen können über die Firma vergünstigt ein Fahrrad oder E-Bike leasen
• Kita: Bei uns haben die frobesianer einen Betreuungsplatz für ihre Kinder sicher – und wir übernehmen zum großen Teil die Kosten
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Vorsorge für den Ruhestand mit einem bereitgestellten Finanzprodukt
• Wellhub: Mit Wellhub verbessern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch flexible, digitale Angebote für mentale und körperliche Gesundheit
• Sabbatical: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, ein Sabbatical zu nehmen und neue Erfahrungen außerhalb des Arbeitsumfelds zu sammeln
• Firmenevents: Bei der Weihnachtsfeier, dem Sommerfest oder Team-Events versammeln sich alle frobesianer, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern
• Workation: Gestalte Deine Arbeit flexibel: Bei uns haben Mitarbeiter:innen die Option, im Rahmen von Workations aus dem Ausland zu arbeiten und so neue Perspektiven zu gewinnen
• corporate benefits: Spare beim Shopping durch dauerhafte Preisnachlässe, z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. von über 800 Anbietern und Marken.

Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft oder Religion.

Deine Unterlagen sendest du einfach, mit der Angabe zum Starttermin, per Mail an: recruiting@frobese.de

Susanne Meyer

+49 (511) 26 17 76 - 103

recruiting@frobese.de

Deine Aufgaben bei uns im Team:

Als Full Stack Entwickler arbeitest Du eng mit unseren Kunden vor Ort zusammen, um ihre Anforderungen zu verstehen und qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu entwickeln. Neben Deinen Aufgaben als Full Stack Entwickler übernimmst Du bei Bedarf auch DevOps-Tätigkeiten, um sicherzustellen, dass die von Dir entwickelten Anwendungen reibungslos in der Produktion laufen. Dabei bist Du immer auch Berater und technischer Ansprechpartner unserer Kunden, wenn es darum geht, die besten Lösungen für ihre Problemstellungen zu finden.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Entwurf, Entwicklung und Wartung von Full Stack-Anwendungen für Kunden
• Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind
• Implementierung von Backend- und Frontend-Funktionen in Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und dem Projektmanagement
• Entwicklung von APIs und Integration von Drittanbieter-Systemen
• Sicherstellung der Skalierbarkeit, Leistung und Benutzerfreundlichkeit von Anwendungen
• Übernahme von DevOps-Tätigkeiten wie Continuous Integration, Continuous Delivery und Infrastructure-as-Code, um sicherzustellen, dass die Anwendungen reibungslos in der Produktion laufen
• Aktive Teilnahme an agilen Software-Entwicklungsprozessen und kontinuierliche Verbesserung von bestehenden Prozessen und Arbeitsabläufen
• Gewährleistung der Code-Qualität durch Testing, Fehlerbehebung und Dokumentation
• Beratung von Kunden bei der Suche nach der besten Lösung für ihre Bedürfnisse, einschließlich der Empfehlung von Technologien und Best Practices
• Zusammenarbeit mit anderen Teams, um sicherzustellen, dass die Projekte innerhalb des Zeitrahmens und des Budgets abgeschlossen werden

Damit überzeugt uns Dein Profil:

Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine fundierte Fachausbildung im Bereich Informatik und besitzt Erfahrungen und Kenntnisse in der Softwareentwicklung. Weiterhin solltest du Folgendes vorweisen können:

• Fundierte Erfahrung mit Java 11, 17, 21
• Kenntnisse und Erfahrung in Spring, Spring Boot
• Kenntnisse und Erfahrung in React oder Angular oder VueJS
• Erfahrung mit Javascript, Typescript, HTML optional JSP/JSF/Thymeleaf
• Erfahrung mit Datenbanken wie IBM DB2 oder Oracle Datenbank
• Optimalerweise hast Du bereits mit agilen Entwicklungsmethoden gearbeitet sowie Cloud-Erfahrung
• Kenntnisse in der Automatisierung von Build- und Deployment-Prozessen sind von Vorteil
• Nice to Have: Kotlin, Maven, Jenkins, Bash, Subversion, Git und GitHub

Analytisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und eine sehr gute Auffassungsgabe gehören ebenso zu deinen Stärken wie Lösungsorientierung und Eigenständigkeit. Du besitzt Flexibilität und die Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten, sowie ein hohes Maß an Selbstmotivation und Qualitätsbewusstsein.

Wir als Arbeitgeber:

Bei uns findest du ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt und ein engagiertes, professionelles Team. Ein attraktives Gehalt, Fortbildungen und zusätzliche Benefits sind weitere Pluspunkte, die für unser Unternehmen sprechen.

Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind Dir wichtig? Dann willkommen im frobese Team!

Deine Unterlagen sendest du einfach, mit der Angabe zum Starttermin, per Mail an: recruiting@frobese.de

Susanne Meyer

+49 (511) 26 17 76 - 103

recruiting@frobese.de

Deine Aufgaben bei uns im Team:

Als IT-Consultant mit Schwerpunkt Softwaretest arbeitest Du eng mit unseren Kunden vor Ort zusammen und unterstützt sie dabei, qualitativ hochwertige Softwarelösungen sicher und nachhaltig umzusetzen.
Du bewegst Dich an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, Entwicklung und Test und bist dabei nicht nur Tester:in, sondern Berater:in, Koordinator:in und fachliche Ansprechperson rund um Qualitätssicherung und Testprozesse.

Du bringst Deine Expertise in komplexe IT-Projekte ein, gestaltest Teststrategien aktiv mit und sorgst gemeinsam mit Projektteams und Stakeholdern für transparente, nachvollziehbare Qualität im gesamten Softwareentwicklungsprozess.

Zu Deinen Aufgaben gehören

• Beratung unserer Kunden zu Teststrategien, Testprozessen, Testautomatisierung und Qualitätssicherung in komplexen Softwareprojekten
• Fachliche Verantwortung für Testthemen innerhalb größerer IT-Projekte (z. B. Testanalyse, Testkonzeption, Testkoordination)
• Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Testautomatisierungslösungen (z. B. Auswahl geeigneter Tools und Frameworks)
• Planung, Steuerung und Koordination von Testaktivitäten über mehrere Projektphasen hinweg
• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Ableitung geeigneter Testansätze
• Du integrierst regulatorische Anforderungen (MaRISK, BAIT und DORA) in Teststrategie & -prozesse und definierst geeignete Kontrollen bzw. Nachweise
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklungsteams und Projektmanagement
• Begleitung von Abnahme- und Regressionstests sowie Unterstützung bei Fehleranalyse und -bewertung
• Sicherstellung von Transparenz und Qualität durch Reporting, Dokumentation und Abstimmung mit Stakeholdern

Damit überzeugt uns Dein Profil:

Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine fundierte Fachausbildung im Bereich Wirtschaft oder Informatik und besitzt eine langjährige Berufserfahrung im Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld.

Darüber hinaus überzeugst Du uns mit:

• Erfahrung als IT-Consultant, Testanalyst:in, Testmanager:in oder in vergleichbaren Rollen
• Sehr gutem Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessen
• Erfahrung in der Koordination von Testaktivitäten in komplexen Projektumfeldern
• Analytischer und strukturierter Arbeitsweise sowie hohem Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und sicherem Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektteams
• Erfahrung mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden
• Sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• Zertifizierungen wie ISTQB sind wünschenswert, aber kein Muss

Wir als Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen unseren Mitarbeiter:innen, dass sie mit Flexibilität das Beste aus ihrem Arbeitstag herausholen
• Mobiles Arbeiten: Die frobesianer arbeiten fokussiert beim Kunden, im Homeoffice oder in unserem modernen Büro mitten in der City
• Weiterbildungen: Egal ob Basis- oder Spezialwissen – wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein vielfältiges und laufend aktualisiertes Weiterbildungsangebot mit unterschiedlichen Schulungen
• Coaching & Mentoring: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten im beruflichen Alltag Unterstützung von Coaches und Mentor:innen in fachlichen und persönlichkeitsbezogenen Angelegenheiten
• D-Jobticket: Wir bieten einen Zuschuss zum Abonnement des Deutschlandticket Hannover Job
• JobRad: Mitarbeiter:innen können über die Firma vergünstigt ein Fahrrad oder E-Bike leasen
• Kita: Bei uns haben die frobesianer einen Betreuungsplatz für ihre Kinder sicher – und wir übernehmen zum großen Teil die Kosten
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Vorsorge für den Ruhestand mit einem bereitgestellten Finanzprodukt
• Wellhub: Mit Wellhub verbessern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch flexible, digitale Angebote für mentale und körperliche Gesundheit
• Sabbatical: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, ein Sabbatical zu nehmen und neue Erfahrungen außerhalb des Arbeitsumfelds zu sammeln
• Firmenevents: Bei der Weihnachtsfeier, dem Sommerfest oder Team-Events versammeln sich alle frobesianer, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern
• Workation: Gestalte Deine Arbeit flexibel: Bei uns haben Mitarbeiter:innen die Option, im Rahmen von Workations aus dem Ausland zu arbeiten und so neue Perspektiven zu gewinnen
• corporate benefits: Spare beim Shopping durch dauerhafte Preisnachlässe, z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. von über 800 Anbietern und Marken.

Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft oder Religion.

Deine Unterlagen sendest du einfach, mit der Angabe zum Starttermin, per Mail an: recruiting@frobese.de

Susanne Meyer

+49 (511) 26 17 76 - 103

recruiting@frobese.de

Deine Aufgaben bei uns im Team:

Als Senior IT-Consultant verstärkst Du unser Team und arbeitest eng mit unseren Kunden im Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld zusammen. Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Betrieb und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre IT-Services, Prozesse und Projekte nachhaltig erfolgreich umzusetzen.

Du bist Berater:in, Koordinator:in und Umsetzer:in zugleich – mit einem klaren Blick für Anforderungen, Abläufe und Zielbilder.

Zu Deinen Aufgaben gehören

• Ganzheitliche Begleitung komplexer IT-Projekte mit mehreren Teilprojekten –von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Verantwortung für Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse, Strukturierung und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen
• Erstellung von Fachkonzepten, Prozessbeschreibungen, User Stories und Umsetzungsvorgaben
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von ITSM-Prozessen (z. B. Incident-, Change-, Problem-, Release- oder Service-Request-Management)
• Steuerung und Koordination von internen und externen Projektbeteiligten sowie Entwicklungsteams
• Übernahme von Aufgaben im klassischen und agilen Projektmanagement inkl. Planung, Steuerung und Reporting (Zeit, Budget, Risiken, Qualität, Ressourcen)
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Betrieb, Providern und Management
• Unterstützung bei Cut-Over-Planung, Tests, Abnahmen und Produktivsetzungen

Damit überzeugt uns Dein Profil:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsinformatik und bringst mehrjährige Berufserfahrung in IT-nahen Projekten mit – idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld.

• Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der Projektarbeit im IT-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im IT Service Management und dazugehöriger Frameworks (z. B. ITIL, COBIT, ISO20000) und in IT-Prozessen / IT-Organisationen
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und agil)
• Fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Konzeption komplexer IT-Lösungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Dienstleistern
• Kenntnisse in Cut-Over-Management, Testmanagement und DevOps
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Beratungsmentalität
• Erste fachliche Führungserfahrung sowie Interesse daran, ein Team fachlich zu führen und vertrieblich auszubauen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir als Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen unseren Mitarbeiter:innen, dass sie mit Flexibilität das Beste aus ihrem Arbeitstag herausholen
• Mobiles Arbeiten: Die frobesianer arbeiten fokussiert beim Kunden, im Homeoffice oder in unserem modernen Büro mitten in der City
• Weiterbildungen: Egal ob Basis- oder Spezialwissen – wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein vielfältiges und laufend aktualisiertes Weiterbildungsangebot mit unterschiedlichen Schulungen
• Coaching & Mentoring: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten im beruflichen Alltag Unterstützung von Coaches und Mentor:innen in fachlichen und persönlichkeitsbezogenen Angelegenheiten
• D-Jobticket: Wir bieten einen Zuschuss zum Abonnement des Deutschlandticket Hannover Job
• JobRad: Mitarbeiter:innen können über die Firma vergünstigt ein Fahrrad oder E-Bike leasen
• Kita: Bei uns haben die frobesianer einen Betreuungsplatz für ihre Kinder sicher – und wir übernehmen zum großen Teil die Kosten
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Vorsorge für den Ruhestand mit einem bereitgestellten Finanzprodukt
• Wellhub: Mit Wellhub verbessern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch flexible, digitale Angebote für mentale und körperliche Gesundheit
• Sabbatical: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, ein Sabbatical zu nehmen und neue Erfahrungen außerhalb des Arbeitsumfelds zu sammeln
• Firmenevents: Bei der Weihnachtsfeier, dem Sommerfest oder Team-Events versammeln sich alle frobesianer, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern
• Workation: Gestalte Deine Arbeit flexibel: Bei uns haben Mitarbeiter:innen die Option, im Rahmen von Workations aus dem Ausland zu arbeiten und so neue Perspektiven zu gewinnen
• corporate benefits: Spare beim Shopping durch dauerhafte Preisnachlässe, z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. von über 800 Anbietern und Marken.

Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft oder Religion.

Deine Unterlagen sendest du einfach, mit der Angabe zum Starttermin, per Mail an: recruiting@frobese.de

Susanne Meyer

+49 (511) 26 17 76 - 103

recruiting@frobese.de

Deine Aufgaben bei uns im Team:

Als Senior IT-Consultant verstärkst Du unser Team und arbeitest eng mit unseren Kunden – überwiegend im Banken- und Versicherungsumfeld – zusammen. Du unterstützt anspruchsvolle IT- und Transformationsprojekte mit hoher fachlicher und technischer Komplexität und bist dabei zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, Organisationseinheiten und IT.

Du verstehst Geschäftsprozesse, denkst IT-seitig lösungsorientiert und behältst auch in kritischen Projektphasen den Überblick. Als erfahrene:r Berater:in bist du Sparringspartner:in für unsere Kunden und trägst aktiv zum Projekterfolg bei.

Zu Deinen Aufgaben gehören

• Begleitung komplexer IT- und Softwareprojekte mit mehreren Teilprojekten
• Analyse, Gestaltung und Optimierung von IT-Prozessen und Organisationsstrukturen
• Verantwortung für Cut-Over-Planung und -Umsetzung im Rahmen von Go-Lives und Migrationen
• Erarbeitung qualifizierter Anforderungsanalysen, Fachkonzepte und Umsetzungsvorgaben
• Konzeption und Bewertung von technischen und fachlichen Lösungsszenarien
• Planung, Koordination und Steuerung der Durchführung von Testaktivitäten
• Steuerung und Koordination interner und externer Entwicklungsteams sowie Dienstleister
• Verfolgung und Reporting von Projektstatus (Zeit, Qualität, Risiken, Budget, Ressourcen)
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Stakeholdern und angrenzenden Projekten
• Begleitung des Projekts über den gesamten Softwareentwicklungszyklus

Damit überzeugt uns Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Projektarbeit im IT-Umfeld
• Sehr gutes IT-Prozess- und Organisations-Know-how
• Praktische Erfahrung im Cut-Over-Management und in produktionskritischenProjektphasen
• Übergreifende Kenntnisse im SAP-Umfeld (Module und Strukturen, Prozesse und hat formatiert: Nicht HervorhebenMethoden im Projektumfeld)
• Fundierte Testerfahrung (Planung, Koordination, Durchführung)
• Projekterfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld wünschenswert
• Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
• Eine fundierte Fachausbildung oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik ist willkommen – entscheidend ist jedoch Praxiserfahrung
• Kommunikative, besonnene Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein – auch in intensivenProjektphasen, wenn es darauf ankommt
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir als Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen unseren Mitarbeiter:innen, dass sie mit Flexibilität das Beste aus ihrem Arbeitstag herausholen
• Mobiles Arbeiten: Die frobesianer arbeiten fokussiert beim Kunden, im Homeoffice oder in unserem modernen Büro mitten in der City
• Weiterbildungen: Egal ob Basis- oder Spezialwissen – wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein vielfältiges und laufend aktualisiertes Weiterbildungsangebot mit unterschiedlichen Schulungen
• Coaching & Mentoring: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten im beruflichen Alltag Unterstützung von Coaches und Mentor:innen in fachlichen und persönlichkeitsbezogenen Angelegenheiten
• D-Jobticket: Wir bieten einen Zuschuss zum Abonnement des Deutschlandticket Hannover Job
• JobRad: Mitarbeiter:innen können über die Firma vergünstigt ein Fahrrad oder E-Bike leasen
• Kita: Bei uns haben die frobesianer einen Betreuungsplatz für ihre Kinder sicher – und wir übernehmen zum großen Teil die Kosten
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Vorsorge für den Ruhestand mit einem bereitgestellten Finanzprodukt
• Wellhub: Mit Wellhub verbessern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch flexible, digitale Angebote für mentale und körperliche Gesundheit
• Sabbatical: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, ein Sabbatical zu nehmen und neue Erfahrungen außerhalb des Arbeitsumfelds zu sammeln
• Firmenevents: Bei der Weihnachtsfeier, dem Sommerfest oder Team-Events versammeln sich alle frobesianer, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern
• Workation: Gestalte Deine Arbeit flexibel: Bei uns haben Mitarbeiter:innen die Option, im Rahmen von Workations aus dem Ausland zu arbeiten und so neue Perspektiven zu gewinnen
• corporate benefits: Spare beim Shopping durch dauerhafte Preisnachlässe, z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. von über 800 Anbietern und Marken.

Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft oder Religion.

Deine Unterlagen sendest du einfach, mit der Angabe zum Starttermin, per Mail an: recruiting@frobese.de

Susanne Meyer

+49 (511) 26 17 76 - 103

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