Consultant IAM
Die Begriffe RBAC, Segregation of Duties oder Privileged Account Management sind für Dich keine Fremdwörter? Außerdem hast Du bereits erste, praktische Erfahrungen im IAM-Umfeld sammeln können?
Als neuer Kollege in unserem Unternehmen unterstützt Du als Identity- & Access Management Consultant unsere Kunden bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von verschiedenen Themen- und Aufgabenfeldern im Berechtigungsmanagement. Weiterhin verfolgst Du die aktuellen Entwicklungen im IAM-Umfeld und optimierst das Beratungsangebot der Marke governance2compliance.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Unterstützung bei Beratungs- und Schulungsaufgaben im Rahmen von Kunden- und Projekteinsätzen rund um das Thema Identity- & Access Management
- Als Teil unseres IAM-Teams analysierst Du die Anforderungen unserer Kunden, konzipierst Lösungen und setzt diese in gemeinsamer Projektarbeit um
- Dokumentation und Konzeption von Fach- und DV-Konzepten
- Begleitung und Dokumentation von regulatorischen Prüfungen und Tests im IAM-Umfeld
- Datenanalyse und Verarbeitung (Daten auf Anwendungs-, Mitarbeiter-, und Berechtigungsebene) mit anschließender Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Interne Weiterentwicklung von Beratungs- und Dienstleistungsprodukten der Marke governance2compliance
Damit überzeugt uns Dein Profil:
- Erste Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten
- Ausgeprägtes Interesse und Verständnis für IT-Prozesse, -Verfahren und Strukturen
- Hohe Bereitschaft zur übergreifenden Zusammenarbeit mit internen- sowie kundenseitigen Ansprechpartnern im Bereich IAM und IT-Compliance
- Sehr gute, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsstärke
- Die Motivation und Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu blicken!
Wir als Arbeitgeber:
Bei uns findest du ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt und ein engagiertes, professionelles Team. Ein attraktives Gehalt, Fortbildungen und zusätzliche Benefits sind weitere Pluspunkte, die für unser Unternehmen sprechen.
Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind Dir wichtig? Dann willkommen in der frobese Familie!
Deine Unterlagen sendest du einfach, mit der Angabe zum Starttermin, per Mail an: recruiting@frobese.de
Susanne Meyer
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